لایحه مهارت‌آموزی و اشتغال‌پذیری سربازان چه اهدافی دارد؟
تاریخ انتشار: ۲۲ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۲۱۲۶۲۶
فرمانده قرارگاه مرکز مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح از تصویب لایحه ی جدید برای سربازان مهارت دیده خبر داد و گفت: اولویت در استخدام، کسری خدمت ۲ ماهه به ازای مهارت‌هایی که قبل از ورود به خدمت سربازی کسب می‌شود، تشکیل صندوق حمایت از اشتغال مهارت آموزان از جمله نکات مهم این لایحه برای سربازان مهارت دیده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به گزارش خبرگزاری برنا، سردار محمدجواد زاده‌کمند فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح ضمن تشکر از هیات دولت، درباره جزئیات لایحه مهارت‌آموزی و اشتغال‌پذیری کارکنان وظیفه نیروهای مسلح که روز گذشته 21 تیرماه به تصویب هیات دولت رسید اظهار کرد: از آن‌جایی که قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه به منظور تعمیق و نهادینه سازی امر مهارت آموزی و پایداری مستمر پشتیبانی از حوزه مهارت‌آموزی و اشتغال‌پذیری کارکنان وظیفه، نیازمند قانون بود، فلذا به همین منظور لایحه پیشنهادی را تدوین و پس از طرح و تایید در چندین جلسه کمیسیون اجتماعی دولت، در حداقل زمان ممکن به تصویب هیات محترم دولت نیز رسید و امیدواریم در مجلس شورای اسلامی نیز در سریع‌ترین زمان ممکن به تصویب نهایی نمایندگان محترم برسد.
وی در ادامه افزود: باتصویب نهایی این لایحه قابلیت و ظرفیت‌های جدید و پایداری در سطح ملی فراهم خواهد شد که طی آن توانمندسازی مهارتی و ارتقا شایستگی حرفه‌ای و حمایت شغلی از سربازان ماهر منقضی خدمت به طور مستمر و دائمی با کیفیت مضاعف دنبال خواهد شد.
سردار زاده کمند درباره جزئیات اشتغال سربازان مهارت دیده در دستگاه‌های اجرایی کشور گفت: در این لایحه دستگاه‌های متولی آموزش‌های مهارتی، با هماهنگی ستاد کل نیروهای مسلح حداقل یک دوره آموزش مهارت تخصصی را به سربازان ارائه داده و از این پس سربازان ماهر منقضی خدمت در شرایط برابر در اولویت استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور قرار خواهند گرفت.
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح بیان کرد: طبق این لایحه، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح به عضویت شورای عالی اشتغال، مهارت آموزی و آموزش کشور در خواهد آمد که با این اقدام امکان هم‌افزایی ظرفیت‌ها و بهره‌مندی بیشتر از پشتیبانی دستگاه‌های ذی‌ربط از اجرای طرح مهارت‌آموزی فراهم خواهد شد.
وی تاکید کرد: خبر خوش دیگری که در این لایحه وجود دارد، پیش‌بینی مشوق‌های مهارتی گوناگون از جمله کسری خدمت حداکثر به مدت ۲ ماه برای آن دسته از مشمولانی است که قبل از ورود به خدمت سربازی نسبت به کسب مهارت تخصصی مورد نیاز نیروهای مسلح و بازار کار کشور اقدام و گواهینامه معتبر را اخذ کنند.
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح بیان کرد: امیدواریم به زودی و پس از سیر مراحل تصویب در مجلس شورای اسلامی این لایحه را اجرایی کنیم.
انتهای پیام/
آیا این خبر مفید بود؟
نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: اشتغال دولت سربازی نیروهای مسلح مهارت آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه فرمانده قرارگاه مهارت آموزی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۲۱۲۶۲۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مهارت آموزی ۲ هزار و ۱۹۸ نفر در فروردین امسال
مطابق آمارهای سازمان فنی و حرفه ای در فروردین ماه ۱۴۰۳, حدود ۲هزار و۱۹۸ نفر مهارت دیدند و حدود ۱هزار و ۱۹۲نفر واحد پذیرنده در این طرح شرکت کرده اند. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، سیاست‌های بازار کار بیانگر خط‌مشی و تصمیم‌گیری‌های دولت در استقرار و استمرار فرآیندهای توسعه بازار کار است. این تصمیم گیری ها از طریق ایجاد زیرساخت ها و بهبود عملکرد وظایف حاکمیتی دولت در بازار کار و اقدامات حمایتی برای بهبود فضای کسب و کار و همچنین تقویت و نهادینه‌سازی فـرآیند پایداری و توسعـه اشتغـال انجام می شود.
وزارت کار، برای تحرک بخشی به بازارکار و ایجاد فرصت های شغلی به ویژه برای جوانان و فارغ التحصـیلان دانشگاهی، زنان و خـانواده‌های کم درآمد در طول اجرای برنامه ششم، اقدامات و برنامه‌هایی را در دستور کار خود قرار داده است که ضمن حفظ اشتغال موجود و صیانت از مشاغل آسیب پذیر از طریق توانمندسازی و ارائه آموزش های شغلی و مهارتی، کمک‌های بلاعوض و استفاده از منابع و هزینه‌های جاری و سرمایه در گردش؛ به توسعه اشتغال جدید و پایدار کمک کرده است. یکی از این طرح‌ها و برنامه‌ها، طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی است.
مطابق آمارهای سازمان فنی و حرفه ای از آمار محیط واقعی کار بیانگر این است که تعداد شاغلین بنگاه های اقتصادی در دولت سیزدهم در بازه زمانی 30ماهه حدود 340هزار و 199 نفر دوره یا به عبارتی 45میلیون و126هزار و 845 نفر ساعت است که نسبت به دوره قبلی یعنی در دولت دوازدهم حدود 85درصد رشد داشته است. در دولت دوازدهم حدود 183هزار و 547 نفر دوره در بازه زمانی 30ماهه آموزش دیده اند.
در فروردین ماه 1403 در سراسر کشور حدود 2هزار و198 نفر مهارت دیدند و حدود 1هزار و 192نفر واحد پذیرنده در این طرح شرکت کرده اند.
انتهای پیام/
اعلام محدودیت های ترافیکی پایان هفته در جاده های شمالی کشور